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“我刚来临平不久，对很多人才政策不是特别了解。服务人员非常细心地跟我讲解了博士后出站、人才认定、住房补贴等相关方面的政策，让我很快适应了在临平的新生活。”近日，刚刚到杭州临平区就业的北大博士后安珂，切切实实地感受到了临平的热情服务。

原来，临平区人才服务专员通过“临云人才生态系统”，发现新增了一名博士，随即在人才服务日进行了上门走访。目前，入职新公司不到一周的安珂，相关手续已基本办理完毕。

有青年人才，才有更多发展机遇——临平是当下杭州最年轻的新区之一，对青年人才的诉求和追寻更为热烈。“90后”杨博（化名）对此便深有感触。他是江西南昌人，已来到临平7年，从事医疗行业。2022年开始，凭着对行业的熟稔程度，杨博萌生了创业想法，但是遇到了缺乏启动资金的难题。在了解情况后，临平团区委相关工作人员向杨博介绍了青春共富计划。“提前联系银行经理，把该准备的材料提前准备好，约好时间后，上午就把流程走完，第二天就可以提现，效率很高。”杨博说，在申请了100万元的贷款后，创业中最大的困难迎刃而解了。创业一年以来，杨博生意蒸蒸日上。“目前运行比较平稳，争取在年底能够回本！”杨博说。

据介绍，青春共富计划也是临平区推动青年人才创新创业的举措之一。临平区政府专门联合银行推出“青财保”，设立了青年工匠贷、杰出青年贷、青春志愿贷等多款产品，为青年群体提供最高额度500万元的贷款产品。截至目前，已累计有137位青年人才申请成功，共发放贷款7700余万元。

不止于此，作为青年人才的“娘家”，临平区还统筹各方资源，推出“青才十六法”等一系列举措，全链条助力青年人才发展。如在海内外牛津、清华、北大、浙大等知名高校布局“1+20+X”学子工作站，建设“临驿站”“临街区”等活动阵地，打造临平区青年人才工作代言品牌“晓临通”，为来临青年提供一站式、点单式、智能化政策解答服务。近一年来，这些政策已服务超10万人次。

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